InnerMove begeleidt organisaties die willen veranderen en die op zoek zijn naar een bureau dat hen ondersteunt in het vorm geven van die veranderingen. Wij kunnen een deskundige bijdrage leveren in de vorm van onderzoek, organisatieadvies en procesbegeleiding.
Bij een organisatieverandering komen vaak zeer veel aspecten kijken. Werkprocessen veranderen, vaak de organisatiestructuur, de wijze van samenwerken en in veel gevallen ook de cultuur.
Bij organisatieadvies kun je denken aan:
- Advisering en begeleiding bij organisatieveranderingen
- Doorlichting van processen en organisaties
- Herontwerp van werkprocessen en -methoden
- Samenwerking binnen teams en afdelingen
- Onderzoek en verandering van de organisatiecultuur
- Zelfbeoordeling (self assessments) van (management-)teams en groepen
- Medewerkerstevredenheids-onderzoek.
InnerMove kan in de consultancy trajecten één of meerdere rollen vervullen: als organisatieadviseur, projectmanager of procesbegeleider.
Voor een nadere kennismaking met InnerMove kun je vrijblijvend contact opnemen met Annejos Wafelbakker.
Ik wil kennismaken
